主な法改正点

健康保険法

・標準報酬月額の改正　(H19.4〜）
　等級が39等級から47等級へ拡大
　具体的には、下限98,000円から58,000円へ
　　　　 　　　 　上限980,000円から1,210,000円へ

・出産手当金・傷病手当金の支給額が変更　(H19.4〜）
　標準報酬日額の60％から標準報酬日額の2/3へ

・標準賞与額の上限の改正　(H19.4〜）
　1回あたり200万円から年間540万円へ

・介護保険料率の改正（H20.3〜）
　12.3/1000から11.3/1000へ

 

厚生年金保険法

・厚生年金保険料率改正　(H19.9〜）
  一般男子・一般女子　146.42/1000から149.96/1000へ

 

雇用保険法

・雇用保険率改正　(H19.4〜）
　一般の事業　19.5/1000から15/1000へ

 

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