業務案内・料金表

当事務所の業務及び料金については、以下の通りとなっております。
詳細については、個々に対応させて頂いております。

○顧問料　　　　　　　 １ヶ月　21,000円（税込）〜

顧問料には、以下の内容を含みます。
 法改正を含んだ労働・社会保険情報の提供（毎月）
 ３６協定（時間外・休日労働に関する協定届）書の作成
 変形労働時間制・裁量労働制等の導入
 従業員の入社・退社に伴う資格取得届・喪失届・離職票・被扶養者（異動）届の作成
 事業所の名称・所在地変更、従業員の氏名・住所変更届の作成
 出産育児一時金・出産手当金、傷病手当金請求書の作成
 高額療養費請求書の作成
 高年齢雇用継続給付、育児・介護休業給付申請書の作成
 ハローワークへの求人申込書の作成
 各種労災請求書（療養の給付等）の作成
 賞与支払届の作成
 年金相談
 国民生活金融公庫（国金）融資相談
 中小事業主・一人親方の労災保険加入手続き
上記における、相談・助言・指導、及び、労働基準監督署・ハローワーク・社会保険事務所への提出代行

 

以下は、別料金となります。

○就業規則作成・全面改訂　　315,000円（税込）〜
　就業規則変更　　　　　　　　  52,500円（税込）〜
　各種規程作成　　　　　　　　  52,500円（税込）〜

○行政機関による調査への立会い　31,500円（税込）〜
（是正報告書作成代　含む）

○労働保険新規適用　　　　　105,000円（税込）〜
○社会保険新規適用　　　　　105,000円（税込）〜

○労働保険年度更新　　　　　 21,000円（税込）〜
○社会保険算定基礎　　　　　 21,000円（税込）〜

○助成金申請　　　　　　　　　 受給決定額の20％

○賃金制度の設計　　　　　　　262,500円（税込）〜
○退職金制度の設計　　　　 　262,500円（税込）〜

○給与計算　　　　　　　　　　　1ヶ月　基本料21,000円＋1人あたり1,050円（税込）
　　　　　　　　　　　　　　　　      賞与・年末調整は、それぞれ1ヶ月分

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