業務案内・料金表
当事務所の業務及び料金については、以下の通りとなっております。
詳細については、個々に対応させて頂いております。
○顧問料 １ヶ月 21,000円（税込）〜
顧問料には、以下の内容を含みます。
法改正を含んだ労働・社会保険情報の提供（毎月）
３６協定（時間外・休日労働に関する協定届）書の作成
変形労働時間制・裁量労働制等の導入
従業員の入社・退社に伴う資格取得届・喪失届・離職票・被扶養者（異動）届の作成
事業所の名称・所在地変更、従業員の氏名・住所変更届の作成
出産育児一時金・出産手当金、傷病手当金請求書の作成
高額療養費請求書の作成
高年齢雇用継続給付、育児・介護休業給付申請書の作成
ハローワークへの求人申込書の作成
各種労災請求書（療養の給付等）の作成
賞与支払届の作成
年金相談
国民生活金融公庫（国金）融資相談
中小事業主・一人親方の労災保険加入手続き
上記における、相談・助言・指導、及び、労働基準監督署・ハローワーク・社会保険事務所への提出代行
以下は、別料金となります。
○就業規則作成・全面改訂 315,000円（税込）〜
就業規則変更 52,500円（税込）〜
各種規程作成 52,500円（税込）〜
○行政機関による調査への立会い 31,500円（税込）〜
（是正報告書作成代 含む）
○労働保険新規適用 105,000円（税込）〜
○社会保険新規適用 105,000円（税込）〜
○労働保険年度更新 21,000円（税込）〜
○社会保険算定基礎 21,000円（税込）〜
○助成金申請 受給決定額の20％
○賃金制度の設計 262,500円（税込）〜
○退職金制度の設計 262,500円（税込）〜
○給与計算 1ヶ月 基本料21,000円＋1人あたり1,050円（税込）
賞与・年末調整は、それぞれ1ヶ月分
お電話でのお問合せ 04-2935-5050 （平日9：00から18：00）
メールでのお問合せはこちらから
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